職場,是一座不打烊的舞台劇。
你每天打卡上班,不知道今天是《宮心計》還是《辦公室大逃殺》。
以下五種「靠北型同事」,你身邊出現幾個?
1. 神隱忍者型:人在哪?我不知道
這種人一天24小時都在修練瞬間移動術,唯一能準時出現的就是下午茶時間。
傳訊息永遠「剛剛才看到」,KPI 是「已讀不回」。
翻譯器版本:「在處理了」=其實根本還沒開始。
2. 話術大師型:什麼都說,什麼都沒說
你問一個簡單問題,他給你一篇論文當答案。講話兜一圈又一圈,最後你還是不知道事情到底做了沒。這種同事常常掛在嘴邊的是「流程還在優化」、「版本快好了」,實際進度就是原地踏步。
經典語錄:「我們正在優化這個流程,以創造更高的工作效率。」
3. 空氣搶功型:結果沒做事,獎金先搶
專案一結束馬上衝去開會、發報告,字字句句都寫著「功勞是我」。
你還在加班收尾,他已經在群組說「辛苦了,大家」。
行為特色:會議發言王,實際貢獻值=空氣濃度。
4. 喇賽干擾型:嘴不停、工作就停
「欸你知道隔壁組小張跟小美…」
是的,這位同事能讓你三天沒進度,一週焦慮爆表。你沒被KPI壓垮,先被他八卦搞瘋。
副作用:每天一堆事沒做完,下班卻比誰都累。
5. 道貌岸然型:笑裡藏刀是基本款
平常裝溫柔體貼、好人代表,背後卻悄悄開副本、附上主管CC轉寄整段對話。
一出包,他Excel列好「事件紀錄」,比你還快寄到HR信箱。
常見動作:截圖存證、會議語氣變「公事公辦」、開會總說「我只是就事論事」。
靠北歸靠北,做人還是要小心
說到底,職場是一場長跑——
有的同事在幫你練EQ,有的在提醒你什麼叫做人性。
靠北可以舒壓,但別成為別人靠北的對象。
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